近日,新浪、騰訊、搜狐三大媒體
齊聚丹秋教育集團,
對張丹秋總裁進行了深入而細致的專訪。
通過這次訪談可以讓大家了解,
這位教育界的“傳奇人物”。
“命中注定,天生的教育者”
“我覺得我和教書是同頻的,
我此生就是為講臺而生的,
教育讓我的靈魂有了歸屬感和成就感!”
秉承著對教育的拳拳之心,張丹秋總裁在1995年畢業后毅然投身到教育行業。20多年來,張丹秋總裁堅持走在教育前沿,帶領丹秋教育集團成為了成都乃至整個大西南地區教培行業的旗幟標桿,真正做到了“用教育影響一座城”!
“方法比汗水重要100倍”
張丹秋總裁認為“學習之路不僅僅是靠汗水鋪墊的,而是方法決定了最終成績!” 基于對教育的這份理解,張丹秋總裁獨具匠心,創立“心靈+學法+學科”的金三角教學模型,創建丹秋學習方法中心,完成12大高效學法的步驟和實驗,在課堂中激發孩子的學習興趣,實現課堂高效學習!
關于方法教學,業內一直流傳著她讓“傻蛋開天窗變天才”的傳奇故事。張丹秋老師因材施教,曾幫助一名數學只考17分的孩子實現“驚天大逆轉”,在初二期末考試中物理成績排到全班第二,捧回了初二物理競賽全國金獎!
堅定教育初心不變,矢志不渝20載
張丹秋總裁說,“每個孩子來到世界都有特殊的使命,為他此生的成就而來,作為家長和老師,每個孩子都不能放棄,每個孩子都可能成為天才!”
20年來,丹秋教育的初心始終沒變——始終給孩子創造有效、有趣的教育。
四個“五年戰略”,鑄造西南教育品質典范
第一個五年,建立“方法教學模型”,使丹秋教育集團穩坐本土教培行業的標桿地位。
第二個五年,為了進一步提升學生學習效率,丹秋教育集團成立了素質特訓中心,從高效記憶、快速閱讀、領袖演講、學習規劃四種素質進行鍛煉,提升學習效能。此外,還完成了十三大學科組的完整構建,讓每個學科組承載著研發的功能,研發更適合孩子使用的教材、創更高效的課堂。
第三個五年,是丹秋教育集團破局創新的五年,推進舉措從對外轉向了對內。張丹秋總裁談到,“我們是一個企業,丹秋人要職業化、集團運營要職業化,從我個人到整個丹秋團隊,都要更專業才行。因此‘丹秋大學’應運而生,集團上下全體接受培訓。”
第四個五年,丹秋教育集團創新施教最緊鑼密鼓的五年!面積達2000多平米的丹秋教育研發中心落成,構建研發六大維度的模塊,真正實現“運營、研發、營銷、服務”四劍合璧;落地三大項目,針對低齡兒童的素質數學課程,為孩子進入名校打造的科創中心;為提升孩子素養, 2017年末,丹秋教育集團與北京大語文簽訂戰略合作,將“大語文”課程引進成都;搭建“丹秋在線”線上教育平臺,在2018年通過線上教育幫助更多學生成為優生……
經過20年的發展,丹秋教育集團構建了13大學科組,培養、擁有1300名專職教師;在成都、德陽、南充、簡陽、眉山、樂山以及重慶建立了70余所直營分校,成為整個大西南教培行業當之無愧的領軍品牌!