百年教育，一路長歌；暑秋之交，鑒往知來。9月12日上午，丹秋教育集團教學中心在成都高逸金沙酒店隆重召開了暑期工作總結(jié)大會。董事長李元渠先生、運營副總裁王佳女士、教學中心總監(jiān)蔡顯剛先生，教學中心小初高學監(jiān)、研訓中心、教務中心、人力資源中心等各級高管代表、全體教師們共同出席了此次會議。
會議在莊嚴肅穆的升旗儀式中拉開帷幕。本次會議旨在對今年暑期各項工作的全面回顧和總結(jié)，同時規(guī)劃部署秋季教學任務，為未來教育戰(zhàn)略與方向進行深刻探討與規(guī)劃。會議伊始，主持人向大家介紹了出席會議的嘉賓以及會議流程。
集團運營副總裁王佳女士，首先登臺發(fā)表了熱情洋溢的開幕辭。佳總首先對教學線全體家人在暑期的辛勤付出表示感謝，她強調(diào)盡管充滿挑戰(zhàn)與艱辛，教學線全體同仁依然齊心協(xié)力，以高度的責任感和使命感，不斷開拓業(yè)務、精細服務，推進教育教學質(zhì)量提升，取得了顯著的成績。佳總指出行業(yè)迎來新的變化不進則退，強調(diào)了教育的重要性以及教師崗位的神圣。激勵教師們，珍惜丹秋這一培養(yǎng)了無數(shù)百萬名師、行業(yè)創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀平臺，找準定位做好成長規(guī)劃，不負家長學生、不負青春。同時佳總也對小初高各學段團隊的組織力、專業(yè)力、學習力以及管理方向做了詳細說明，指出下階段將抓好教學體系、教學工具、教學方式的升級，以及對優(yōu)秀教師及內(nèi)訓師團隊培訓等重點工作。
隨后，小學段學監(jiān)代表周魯先生，針對小學段暑期各項工作實際情況做了詳細的總結(jié)。他指出，在暑期教學中，團隊根據(jù)政策文件、課程標準、評價體系等核心要求，開展頂層設計。在教學過程中，加強對學生基本知識的掌握，重視對學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。并從小學研訓中心成立、暑秋素質(zhì)產(chǎn)品交付、教師團隊培養(yǎng)、暑期工作回顧、未來工作的展望等方面，圖文并茂地對暑期節(jié)點大事、產(chǎn)品成果、團隊風采等進行了展示。他肯定了團隊在暑期的非凡努力與成就，同時也針對接下來的工作提出了寶貴的建議與優(yōu)化措施。
接著，初中段學監(jiān)代表龍雪嬌女士，詳細總結(jié)初中學段的暑期工作。她從自身初入丹秋的經(jīng)歷說起，幽默風趣的作風贏得陣陣歡笑。也詳細闡釋了團隊暑期在教材改革升級、開課前重點培訓上好第一課、課前課中家長會、課中課后橫向反饋以及學習報告跟蹤服務等方面的細致工作。
她表示，在暑期黃金期，初中團隊家人們咬定目標凝心聚力，多維度搶機遇拼業(yè)績，積累了豐富的經(jīng)驗，以超高完成率創(chuàng)造了輝煌戰(zhàn)績。龍老師也表達了歸零過去重新出發(fā)的積極心態(tài)，鼓勵團隊在秋季百尺竿頭更進一步！
作為集團業(yè)務的核心板塊，高中段暑期情況是大家關注的焦點。學監(jiān)代表周川先生對高中段暑期工作作了全面梳理總結(jié)。他重點闡述了團隊暑期在教法及內(nèi)容改進、家長會意見采集內(nèi)部培訓、課后個性化服務及第0次課準備等方面的亮點。
周老師表示，下階段團隊將在集團戰(zhàn)略引領下，準確把握發(fā)展方向、科學規(guī)劃業(yè)務方案、精耕研究教學方式、綜合提升教學效率、細致鍛造服務水準，以強大師資和方法優(yōu)勢為基礎和載體，繼續(xù)為莘莘學子的升學之路保駕護航的同時，也高標準助力集團整體事業(yè)發(fā)展。
教學總監(jiān)蔡顯剛先生在掌聲中登臺致辭，蔡總一貫地智慧輸出，系統(tǒng)地對暑期業(yè)務進行了剖析，對團隊優(yōu)秀成功的舉措表達了肯定和贊賞，并著重就需要強化和提升的版塊進行了說明。他表示，每一位老師都要對自己的暑期工作進行總結(jié)，并從中汲取經(jīng)驗教訓，鼓勵多形式互助互進。
同時，蔡總對秋季學期工作進行了戰(zhàn)略性的規(guī)劃安排，重點涵蓋秋季培訓、教師自我營銷、課后反饋、師徒結(jié)對幫扶、教材優(yōu)化、儲備高三師資、師訓研發(fā)規(guī)劃等重點內(nèi)容。強調(diào)教師要特別在課堂感染力、教師形象、課堂紀律、板書優(yōu)化、教學服務、家校溝通能力等多方面突破，關注學生成長需求，以積極性與互動性提升留住率！這一系列高瞻遠矚的規(guī)劃，為教學中心下階段工作的重點指明了方向。
教學線各版塊對暑期工作的總結(jié)和對秋季工作的展望充滿激情。董事長助理劉鵬先生以“心有所信方能行遠”為題，旁征博引國家教育戰(zhàn)略規(guī)劃及政策導向。指出國家總體教育戰(zhàn)略是“教育公平、優(yōu)質(zhì)均衡”，2024年被定位為教育強國建設規(guī)劃綱要實施的元年，系統(tǒng)梳理了國家15年教育發(fā)展路徑。并表示新時代教育的核心價值觀是落實“立德樹人，育人為本”。
他從人才需求、教育理念、政策導向等多方面剖析了集團發(fā)展的契機，強調(diào)集團要主動作為，遵循國家路徑追求多元化、智能化、個性化及網(wǎng)絡化的未來教育發(fā)展格局。希望大家能立足現(xiàn)實規(guī)劃行動，深入過程掌握方法，遵循本質(zhì)建立體系，精細理解推動發(fā)展，持續(xù)以實力擦亮丹秋招牌。
在全場熱烈掌聲中，董事長李元渠先生進行了總結(jié)致辭與戰(zhàn)略布局。李董立足于集團戰(zhàn)略的高度，針對教育教學工作展開了全局性的總結(jié)及部署。他強調(diào)，行業(yè)風險與機遇并存，2024年，我們深抓教育改革與教學發(fā)展，深化管理體系、教材研發(fā)、服務質(zhì)量。2025年，集團將走向開疆拓土的嶄新征程！
李董指出，從集團戰(zhàn)略層面，要明確自身定位與目標，提升品牌影響力，拓展市場份額，緊跟教育行業(yè)趨勢，探索創(chuàng)新商業(yè)模式以適應市場變化。教學業(yè)務上，持續(xù)加大教研投入，優(yōu)化課程體系，增強課程針對性和實用性，加強師資隊伍建設，提高教師教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，為學生定制個性化產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)教學服務。教學服務方面，完善服務體系，提高質(zhì)量，加強家校溝通合作，優(yōu)化教學環(huán)境，加強信息化建設，利用先進技術提升服務和管理效率。他號召全體家人全力以赴，以更堅定信念、更務實作風，團結(jié)一心，共同努力，為實現(xiàn)集團目標不懈奮斗！李董也在致辭中預祝全體教師中秋節(jié)快樂！
本次會議為集團教學中心的未來發(fā)展指明了航向，全體與會人員紛紛表示將認真領會會議精神，會以更為充沛的熱情和更為專業(yè)的姿態(tài)，投身踐行教育的價值與使命。此次會議的圓滿結(jié)束，既是對過往工作的認可與梳理，更是對未來集團事業(yè)發(fā)展的殷切憧憬和篤定信念。我們堅信，憑借全體丹秋家人的齊心協(xié)力，集團必將鑄就更為璀璨的明日華章！
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